2024-01-24
Jiangsu Somtrue waa shirkad hormuud u ah qalabka buuxinta caqliga leh ee isku dhafka R&D, wax soo saarka, iibinta iyo adeegga. Waxa ay ku guulaysatey horyaalka National High-tech Enterprise and Brand Power Preferred Unit. Waxay leedahay dhammaan noocyada qalabka loo baahan yahay si loo soo saaro qalabka miisaanka laga bilaabo 0.01g ilaa 200t. Habka iyo qalabka tijaabinta: Ka go'an in warshadaha miisaamidda dhijitaalka ah adeegyada otomaatiga ah ee gudaha iyo dibadda, rinjiga, resins, electrolytes, baytariyada lithium, kiimikooyinka darajada elektarooniga ah, koollada midabka, wakiilada daawaynta, alaabta ceeriin, dhexdhexaadinta daawooyinka, kiimikooyinka dawooyinka iyo warshadaha kale ayaa gudbay. IS09001 shahaadada nidaamka maaraynta tayada.
Somtrue waxay la jaanqaadi jirtay caalamka tan iyo markii la aasaasay. Shirkaddu waxay ku tiirsan tahay laba kooxood oo R&D dibadda ah oo ay si wadajir ah u aasaaseen Jaamacadda Dalian ee Teknolojiyadda iyo Jaamacadda Hohai si ay u sameeyaan cilmi-baaris iyo horumarin wax soo saar, cusbooneysiin tignoolajiyadeed iyo ku celcelin. Waxa kale oo ay la shaqaysaa Machadka Mashiinnada Sirdoonka ee Changzhou, Machadka Farsamada iyo Elektrooniga ee Changzhou, Akadeemiyada Sayniska ee Shiinaha, Machadyada Cilmi-baarista Sayniska iyo Iskuullada sida Machadka Teknolojiyadda ee Changzhou ayaa si ballaaran u fuliyay iskaashiga dugsiga iyo ganacsiga, oo la aasaasay "injineernimada buuxinta garaadka degmada xarunta cilmi baarista teknoolajiyada iyo horumarinta" ee Sayniska iyo Magaalada Waxbarashada ee Changzhou, oo ay dejiyeen "qolka tababarka buuxinta caqli-galnimada" Machadka Teknolojiyadda ee Changzhou si ay ula shaqeeyaan baridda kulliyadda.
Somtrue dhacdo weyn
Dhacdooyinka Waaweyn ee Gaarka ah ee Gobolka >>
Ku guuleystay sharafta "Specialized, Specialized and New" ee Gobolka Jiangsu
Dib u eegis nidaamka shirkadda
Xeerka daacadnimada shaqaalaha >>
Ballanqaadka Iskaashiga Daacadnimada Alaab-qeybiyaha >>
Si daacad ah u ballan qaad Jiangsu Somtrue Automation Technology Co., Ltd.:
1. Ha siin hadiyado, dammaanad iyo alaab qaali ah shaqaalaha wax iibsanaya ee kooxda wax iibsanaysa; 2. Ha u oggolaan shaqaalaha wax iibsanaya ee dhinaca wax iibsanaya inay dib u soo celiyaan kharashaad kasta oo shakhsi ah alaab-qeybiyaha; 3. Ha siin hadiyado, dammaanad ama alaab qaali ah shaqaalaha wax iibsanaya ee kooxda wax iibsanaysa. Dib-u-celinta komishanka nooc kastaba ha ahaatee;
4. Shaqaalaha wax iibsanaya ee kooxda wax iibsanaya looma oggola inay ku hawlanaadaan jagooyin waqti-dhiman ah sida ganacsi iyo la-talin shirkaddayada; 5. Ehelada ama dadka yaqaana shaqaalaha wax iibsanaya ee kooxda wax iibsanaya looma ogola inay shaqo ka raadsadaan shirkaddayada;
6. Si loo gaaro ujeedada iskaashiga, ma siin doono faa'iidooyin kale shaqaalaha wax iibsanaya ee dhinaca wax iibsanaya; Haddii shaqaalaha wax iibsanaya ee dhinaca wax iibsanaya ay aqbalaan laaluush ama ay waydiistaan laaluush, shirkadeena waxay si degdeg ah u sharxi doontaa kooxda wax iibsanaysa:
1. Ujeedada warqaddan ballan-qaadka ahi waa in la kordhiyo kalsoonida labada dhinac, hubinta anshaxa xirfadeed ee shaqaalaha wax iibsanaya, hubinta furfurnaanta, caddaaladda iyo dhexdhexaadnimada shaqada iibka, ka fogaanshaha falalka sharci darrada ah, ka hortagga khatarta akhlaaqda, dhimista kharashka iskaashiga. iyo hagaajinta waxtarka iskaashiga; 2. Haddii lagu wargaliyo kuwa ku guuldareysta inay ka warbixiyaan ama ka been sheegaan xaaladda, ama aan saxiixin foomkan waxaa laga saarayaa wadashaqeyn.
Xeerarka Maamulka Faylka >>
Kaydiyadu waxay siin karaan shirkadaha xogta taariikhiga ah ee laxidhiidha iyo macluumaadka xogta, waana shardi muhiim ah dhammaan maamulayaasha si ay go'aano iyo saadaal u sameeyaan. Kaydka dhamaystiran waa aasaas muhiim u ah shaqaalaha ay khusayso si ay u falanqeeyaan. Heerka maaraynta kaydka ayaa saamayn gaar ah ku leh heerka horumarinta ganacsiga. waxay leedahay saameyn muhiim ah. Qaar ka mid ah shirkadaha injineernimada, si joogto ah u wanaajinta heerka maaraynta faylka ayaa ah mid muhiimad weyn leh oo la taaban karo waxayna si toos ah ula xiriirtaa tayada mashaariicda shirkadda. Wakhtigan xaadirka ah, guud ahaan maamulka kaydka kaydka dalkaygu waxa uu muujinayaa isbedel yididiilo leh. Waxay si tartiib tartiib ah u ogaaneysaa dhismaha xog-wargelinta ee maamulka kaydinta waxayna ku horumarinaysaa jihada qaan-gaarka ah. Aad bay muhiim u tahay in shaqo wanaagsan laga qabto maamulka kaydinta iyadoo la raacayo asalka macluumaadka.
Tababarka iyo barashada khadka tooska ah
Tababar iyo waxbarasho dibadeed >>
Soo bandhig aqoon cusub oo ku dhaqan waxaad baratay.
Hirgelinta waxbarashada gudaha >>
Si fiican u fahmaan dhaqanka iyo alaabta shirkadda, oo aad u yaqaan qiyamka shirkadda.
Kulankii ugu horeeyey ee abaabulka sanadka cusub
Habka kulanka billaha ah ee billaha ah >>
Abaabulka koowaad ee sanadka cusub, jawi cusub sanadka cusub!
booqashooyinka macaamiisha
Booqo oo dhaqso u dhaqaaq si aad u gaadho guusha macmiilka >>
Si dhakhso leh uga jawaab macaamiisha oo hubi wakhtiga macaamiisha iibka iyo rakibidda ka dib!
Farxada wada wadaaga
Wadaagista kabka gadashada baabuurta ee shaqaalaha iibsada baabuurta >>
La wadaag farxadan qof walba oo farxaddaada laba jibaar!
Waxyaabaha ugu muhiimsan ee dhismaha kooxda shirkadda >>
Hawlaha kooxdu waxay kiciyaan xamaasadda shaqada ee qof walba!
Hadyad
Hadiyad wadaaga fasaxa >>
Waxaa jira faa'iidooyin fasax oo badan oo loogu talagalay shaqaaluhu si ay jacaylkooda ugu qaataan guriga!